群英汇聚，共赢未来--水发丰远能源有限公司召开春季人才招聘专场面试

4月25日，水发丰远能源有限公司（以下简称“水发丰远”）为强化“四大建设”，按照确立围绕首位度，推进专业队伍建设，向运维管理要效益的管理思路，根据各部室和各权属公司实际需求，举行了水发丰远春季人才招聘专场面试。水发丰远党支部书记兼董事长徐伟、总经理张浩等班子成员作为面试官参加招聘面试。

本次招聘采取现场座谈交流方式，旨在进一步考察应聘人员的专业技能、职业素养和与公司发展的匹配度，综合判断是否符合公司当前发展需要。本次面试组织严密、流程规范，坚持“公平、公正、公开、择优”的原则，确保应聘人员在保密的前提下完成面试要求。本次录用人员将根据水发丰远主营业务板块及公司调整后的各职能部门需求进行补充。

根据水发丰远发展战略，本次面试通过多渠道、多方式的人才引进模式，加强人才队伍建设，为实现水发丰远“三个一百、三个翻番”的年度目标提供人才保障，推动高质量发展。